Avaliação Psicológica
Utilizamos os mais modernos e efetivos instrumentos para avaliação psicológica de candidatos, incluindo: entrevistas por competência, grafologia, testes projetivos, dinâmicas de grupo, etc, de acordo com as necessidades e objetivos do Cliente. Ao final de cada processo, o cliente recebe relatórios com os resultados, para poder ter a certeza de estar optando pelos melhores profissionais.
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