1 - Como Elaborar um Processo de Recrutamento e Seleção por Competência
Objetivo:

Capacitar os participantes para utilizarem os diferentes métodos e técnicas de Recrutamento e Seleção por Competências, que conduzem a um processo eficaz, utilizados nas Empresas.

Recrutamento:

Desde a elaboração do Perfil desejado dos candidatos ate´as escolhas das estratégias de recrutamento.

Seleção:

Conhecendo todos o fluxograma de uma seleção, até a contratação.

Dias da SemanaHorários
2ª e 4ª18:30h às 21h
Sábados8:30h às 13:30h
Carga horária: 20h
Investimento: R$ 290,00
Público Alvo Profissionais e estudantes que desejam obter maiores conhecimentso e práticas em como se realiza o fluxograma de um processo de Recrutamento e Seleção por Competências.
Professora Helena Monteiro
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2 - Como elaborar um Programa de Treinamento e Desenvolvimento
Objetivo:

Apresentar os conceitos e utilizar técnicas utilizadas para planejar, executar e avaliar um programa de Educação e Desenvolvimento, através do conhecimento e prática de um processo de ensino-aprendizagem.

Recrutamento:

• O que é Programa de Educação e Desenvolvimento;
• Etapas do Processo de Educação e Desenvolvimento;
• Planejamento de Programa T & D;
• Métodos, Técnicas e Recursos de Treinamento e Desenvolvimento;
• Avaliação de Programas de E & D;
• Fatores Críticos de Sucesso em E & D.

Dias da SemanaHorários
2ª e 4ª18:30h às 21h
Sábados8:30h às 13:30h
Carga horária: 20h
Investimento: R$ 290,00
Público Alvo Profissionais e estudantes que desejam conhecer os conceitos e as diversas tecnologias utilizadas na área de Desenvolvimento de Pessoas.
Professora Helena Monteiro
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